Trường Liên cấp Tây Hà Nội bước sang năm thứ 5 với quy mô và định hướng phát triển đội ngũ sư phạm chất lượng cao, hướng tới mô hình giáo dục có chất lượng, từng bước cung cấp và cải thiện mọi điều kiện học tập, đào tạo những thế hệ học sinh đại diện cho nhân cách và tri thức Việt Nam, làm chủ tương lai của bản thân và đất nước. Nhà trường thông báo tuyển dụng nhân sự, đây là một cơ hội tốt để những giáo viên có năng lực, có đam mê và khát vọng cống hiến cho sự nghiệp giáo dục có cơ hội để khẳng định giá trị của mình và hợp tác với chúng tôi.
1. Vị trí tuyển dụng
| STT | VỊ TRÍ | MÃ HỒ SƠ | MÔ TẢ CÔNG VIỆC |
| 1 | Giáo viên Tiểu học | 1221.GVTH | – Giảng dạy các môn học của cấp Tiểu học |
| – Xây dựng chương trình môn học | |||
| – Giáo viên chủ nhiệm | |||
| – Các công việc khác theo phân công của cấp trên | |||
| 2 | Giáo viên Tiếng Anh | 1221.GVTA | – Giảng dạy môn Tiếng Anh |
| – Xây dựng nội dung và giảng dạy một số môn học bằng Tiếng Anh | |||
| – Phụ trách CLB Tiếng Anh | |||
| – Các công việc khác theo phân công của cấp trên | |||
| 3 | Giáo viên Âm nhạc | 1221.GVAN | – Giảng dạy môn Âm nhạc |
| – Xây dựng các hoạt động của CLB Âm nhạc, Phát triển năng khiếu cho Học sinh | |||
| – Các công việc khác theo phân công của cấp trên | |||
| 4 | Giáo viên Lịch Sử | 1221.GVLS | – Giảng dạy bộ môn Lịch sử |
| – Xây dựng các hoạt động ngoại khóa để học sinh yêu thích môn học | |||
| – Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên | |||
| 5 | Giáo viên Địa Lý | 1221.GVĐL | – Giảng dạy bộ môn Địa Lý |
| – Xây dựng chương trình môn học | |||
| – Các công việc khác theo phân công của cấp trên | |||
| 6 | Giáo viên Toán | 1221.GVT | – Giảng dạy các môn Toán, Toán Tiếng Anh |
| – Xây dựng chương trình môn học, giảng dạy theo nội dung chương trình của nhà trường | |||
| – Xây dựng chương trình Khoa học | |||
| – Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên | |||
| 7 | Giáo viên Ngữ văn | 1221.GVNV | – Giảng dạy môn Ngữ Văn tại trường |
| – Xây dựng nội dung môn học, giảng dạy theo chương trình của nhà trường | |||
| – Thực hiện các công việc theo chỉ đạo cấp trên | |||
| 8 | Trợ Giảng Khối Tiểu học- Trợ giảng THCS |
1221.GVTG | – Hỗ trợ giảng dạy một số môn học: Tự nhiên xã hội- Khoa học, Thủ công… Đối với THCS : Tiếng Anh, Môn Khoa học… |
| – Hỗ trợ GVCN trong công tác quản lý học sinh của lớp | |||
| – Làm các công việc hàng ngày do cấp trên chỉ đạo | |||
| 9 | Nhân viên Văn phòng | 1221.NVVP | – Tiếp nhận ý kiến và xử lý các yêu cầu hàng ngày từ Phụ Huynh học sinh |
| – Thực hiện các công việc được giao từ cấp trên | |||
| – Lưu trữ các chứng từ, giấy tờ thuộc quản lý công việc được giao | |||
| 10 | Cán bộ Thư Viện | 1221.CBTV | – Quản lý Thư viện của trường |
| – Phát triển nội dung các giờ học tai Thư viện | |||
| – Các công việc khác theo phân công | |||
| 11 | Hiệu Phó chuyên môn cấp Tiểu học |
1221.HPTH | – Chỉ đạo các công việc chuyên môn: xây dựng kế hoạch giảng dạy, thời khóa biểu, bồi dưỡng chuyên môn, phân công giáo viên… thuộc cấp Tiểu học |
| – Nghiên cứu đề xuất các phương pháp dạy học tiên tiến | |||
| – Quản lý, đào tạo đội ngũ Giáo viên phù hợp định hướng của Nhà trường | |||
| – Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGH, HĐQT của nhà trường | |||
| 12 | Hiệu Phó Phụ trách Chương trình Tiếng Anh |
1221.HPTA | – Xây dựng kế hoạch dạy học Tiếng Anh tại trường |
| – Đào tạo đội ngũ giáo viên Tiếng Anh, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn | |||
| – Tham mưu cho HĐQT và BGH các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng các chương trình Tiếng Anh tại nhà trường |
|||
| – Tổ chức các sự kiện đối ngoại, hội nghị hội thảo, lễ hội… các chương trình liên kết hợp tác nhằm gia tăng hiệu quả học tiếng Anh cho học sinh |
|||
| – Thực hiện các công việc theo năng lực khác do BGH, HĐQT đưa ra |
2. Yêu cầu:
– Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí ứng tuyển.
– Đối với giáo viên: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm loại khá trở lên hệ chính quy tương ứng với vị trí ứng tuyển (Ưu tiên những bạn tốt nghiệp bằng giỏi hoặc tốt nghiệp đại học tại nước ngoài, có kinh nghiệm giảng dạy …). Có năng lực sư phạm, không nói ngọng, lắp.
– Giáo viên Anh: Trình độ Tiếng Anh tương đương mức IELTS 6.5 trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại trường dân lập, quản lý trung tâm Tiếng Anh, có kinh nghiệm xây dựng, quản lý chương trình – nhân sự.
– Có khả năng hợp tác và thích ứng; năng động, nhiệt tình và có ý thức học hỏi, cầu tiến; có khát vọng nghề nghiệp và cam kết gắn bó lâu dài
3. Quyền lợi:
– Mức lương, thưởng theo năng lực:
+ Giáo viên Tiểu học: 15.000.000 triệu đồng trở lên/tháng
+ Giáo viên Tiếng Anh: 18.000.000 triệu đồng trở lên/tháng
+ Cán bộ Tuyển sinh: 10.000.000 triệu đồng/tháng + doanh số
+ Các vị trí khác: Theo thoả thuận và năng lực.
– Được làm việc đúng chuyên môn, phát triển nghề nghiệp trong môi trường sư phạm chuyên nghiệp, năng động, tiêu chuẩn quốc tế.
– Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, tiếng Anh, CNTT … hàng năm với các chuyên gia trong nước và quốc tế.
– Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động.
– Chế độ làm việc ổn định, mức thu nhập phù hợp với năng lực cá nhân.
4. Cách thức ứng tuyển
Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ về hòm thư tuyển dụng hr@whs.edu.vn, tiêu đề email và tiêu đề hồ sơ ghi rõ Mã hồ sơ – Họ và tên. Ví dụ: 0421.GVTH – Nguyễn Văn A.